去年跟着朋友组团购买特斯拉汽车的广州车主苏先生，真切感受到纯电动汽车的大势所趋：现在无论是用车成本，还是环保等人类共同利益，以及政府相关政策引导，都让越来越多的车主开始抛弃燃油车，选择纯电汽车。

此外，还要积极探索建立与煤电转型相适应的电力市场机制。在节能降耗改造方面，山西国锦煤电有限公司通过三改联动，为不同汽品的蒸汽找到了最佳利用途径。

2010年以前，我国电力结构主要是煤电、水电二元结构，煤电长期占比很高。煤电行业的各项技术改造工作一直没有停步。由于新能源的波动性，随时可能造成电网的供需失衡，所以在电网中间必须有另外等量的可调节的电源，来保证电网的安全和稳定。三项改造 统筹联动实现煤电机组能效进一步提升三改联动中的三改指的是针对煤电机组进行的三种技术改造，分别是节能降耗改造、供热改造和灵活性改造。煤电的灵活性改造主要是为服务新能源消纳而进行的。

煤炭清洁高效利用是能源革命的重要一环。供热改造是为了让煤电机组在发电的同时，还能为工业企业和周边居民提供热能。该公司员工利用移动箱式变压器车不停电更换35千伏园区变电站10千伏金港线新农村三号台区配电变压器。

8月19日，在安徽安庆望江县，安庆供电公司利用移动箱式变压器车，成功完成国网安徽省电力有限公司首次不停电更换配电变压器作业，实现客户零停电、零闪动、零感知。按照旁路接入、箱式变压器车投入、原变压器退出、更换变压器等工序，不停电作业人员完成配电变压器增容，确保高温期间客户用电无影响说着她展开锦旗，上面写着空中搜救显身手、志愿服务暖民心。原来7月20日下午15点她的父亲从家离开一直未归，老人患有精神疾病，无法正常与人沟通。

晚上23时，向输电管理处党员志愿服务拨打了求助电话。一面锦旗就是一面镜子，无时无刻不在激励鞭策着我们，今后输电管理处将不忘初心，再接再厉，努力为社会和群众做出更多贡献，传播正能量，再创新成绩。

找到老人后，老人的家属拉着支志愿者的手再三表示感谢。21日凌晨2时，志愿服务队在薛家湾镇周边的野地中找到失联老人。8月21日上午，153生产综合楼像平常一样进行着工作，一位手持锦旗的女士来到输电管理处，我是来向输电管理处党员志愿服务队全体队员表示感谢的。23时20分，志愿服务队整装待命，随即展开搜救。

队员们兵分三路，利用强光手电、带有红外搜索功能的无人机等装备，对周围半径10公里的范围展开地毯式排查21日凌晨2时，志愿服务队在薛家湾镇周边的野地中找到失联老人。一面锦旗就是一面镜子，无时无刻不在激励鞭策着我们，今后输电管理处将不忘初心，再接再厉，努力为社会和群众做出更多贡献，传播正能量，再创新成绩。8月21日上午，153生产综合楼像平常一样进行着工作，一位手持锦旗的女士来到输电管理处，我是来向输电管理处党员志愿服务队全体队员表示感谢的。

晚上23时，向输电管理处党员志愿服务拨打了求助电话。说着她展开锦旗，上面写着空中搜救显身手、志愿服务暖民心。

23时20分，志愿服务队整装待命，随即展开搜救。原来7月20日下午15点她的父亲从家离开一直未归，老人患有精神疾病，无法正常与人沟通。

队员们兵分三路，利用强光手电、带有红外搜索功能的无人机等装备，对周围半径10公里的范围展开地毯式排查。找到老人后，老人的家属拉着支志愿者的手再三表示感谢在重要时间节点纠四风树新风，扎实开展日常监督工作，对苗头性、倾向性问题及时提醒告知。按年度对所有旗县公司级管理人员廉政档案信息进行补充、更新和完善，加强对关键岗位、领导人员监督。共开展监督检查11轮次，下达意见反馈单16份，工作联系单19份，监察建议书5份，建章立制18个。针对当前形势任务发布《以案明纪》82期，廉洁教育常态化，借助清风蒙电公众号、公司门户网站等载体，加强宣传教育，促使干部职工持续提高认识。

三是警示教育，突出入脑入心。全力协助党委履行主体责任，发挥协调推动作用，加强指导考核，推动形成贯通协同、齐抓共管的良好局面。

通过三步走，有效加强对关键岗位、领导人员的监督，干部职工思想认识显著提高，营造廉洁从政、爱岗敬业的良好氛围，提升监督执纪规范化、法制化水平，有力推动企业健康有序发展。三、落实监督责任 加大执纪力度围绕履行全面从严治党政治责任情况、落实重大决策部署、推动重点工作、执行重要制度等方面情况、廉洁自律和加强改进作风建设情况常态化开展监督检查。

督促查摆问题28个，排查风险53个，制定防控措施59条，修订标准2个，发布规范性文件2个。二是典型领改，突出精准施策。

深入开展党内政治生活庸俗化交易化问题集中治理和集中整治工程建设腐败问题以案促改工作，为进一步提升公司党员干部廉洁自律和拒腐防变能力，开展专项监督检查，下发监督检查意见反馈单13份，反馈问题79项。四是务实整改，突出标本兼治。围绕各支部全面从严治党责任落实、纠四风树新风工作以及班子成员履行一岗双责等八个方面与6个被监督单位领导班子分别开展廉政谈话，纪委书记与新提任干部开展任前廉政谈话24人次。二、强化制度宣贯 做好思想教育通过宣贯执行《内蒙古电力（集团）有限责任公司员工违规违纪行为处理规定》，做好思想教育全覆盖工作。

一、深化以案促改 推动成果转化一是责任贯通，突出系统施治。选取典型案例，下达《以案促改通知书》5份，制作工作指导方案，实时监督和指导各单位以案促改开展情况。

在公司内共发放《员工违规违纪行为处理规定》口袋书300份，督促公司33个党支部组织集中学习《员工违规违纪行为处理规定》。形式多样开展全覆盖警示教育，定期组织召开警示教育大会、班组长业务骨干廉洁从业教育培训、新员工入职廉洁从业教育培训，坚持以身边案警示身边人，引导干部职工有所思、有所悟、有所畏。

2022年是国企改革三年行动的收官之年，在改革的道路上，困难不断，挑战重重，越是改革深入，薛家湾供电公司越是压实主体责任，纪委深入贯彻全面从严治党要求，以党的政治建设为统领，通过三步走具体行动落实关键岗位和领导人员的监督。五是深入一个基层党支部联合召开以案促改专题组织生活会，为做深做细以案促改打实思想基础。

强化员工的纪律观念和廉洁从业意识，知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高拒腐防变的自觉性和主动性。现场督导以案促改专题组织生活会9次，确保会议剖析查摆到位，真正开出成效。结合优化营商环境、工程建设领域专项治理工作开展专项监督，印发专项监督检查实施方案2个。全面梳理问题，推动查补漏洞，促进整改整治

在公司内共发放《员工违规违纪行为处理规定》口袋书300份，督促公司33个党支部组织集中学习《员工违规违纪行为处理规定》。三是警示教育，突出入脑入心。

督促查摆问题28个，排查风险53个，制定防控措施59条，修订标准2个，发布规范性文件2个。强化员工的纪律观念和廉洁从业意识，知敬畏、存戒惧、守底线，切实提高拒腐防变的自觉性和主动性。

四是务实整改，突出标本兼治。全力协助党委履行主体责任，发挥协调推动作用，加强指导考核，推动形成贯通协同、齐抓共管的良好局面。